«Со знаком качества»

Эксперты «Газпрома» провели три насыщенных дня в Югорском трансгазе в поисках ответа на вопрос: как – не на бумаге, а в реальности – работает система менеджмента качества?

Обследование ООО «Газпром трансгаз Югорск» проходило в рамках конкурса на соискание премии ПАО «Газпром» в области качества.

На вступительном совещании в офисе предприятия присутствовали эксперты «Газпрома», руководители отделов (служб) администрации и  филиалов предприятия: Комсомольского ЛПУМГ, Инженерно-технического центра, Учебно-производственного центра.

Совещание вел главный инженер – первый заместитель генерального директора «Газпром трансгаз Югорска» Валерий Братков. Он напомнил, что целью обследования является проверка объективности представленной ранее информации. Область обследования – деятельность предприятия и достигнутые им результаты в соответствии с критериями модели премии ПАО «Газпром» в области качества.

«Цель нашего визита: не аудит, не проверка, а именно «обследование» интегрированной системы менеджмента качества», – пояснил на совещании эксперт Евгений Ермолаев, главный технолог, департамента 335 ПАО «Газпром».

«Мы хотим увидеть картину с положением дела на предприятии в области менеджмента качества, понять, что интересного, правильного и полезного внедряется в дочерних обществах, чтобы использовать на других предприятиях», – отметил Илья Шпигель, заместитель начальника отдела, департамент 307 «Газпрома».

Эксперты напомнили, что в целом система менеджмента качества направлена на то, чтобы оптимизировать производственные, финансовые и хозяйственные процессы, улучшить работу, повысить ее эффективность.

Приветствуя коллег, Валерий Братков кратко охарактеризовал «Газпром трансгаз Югорск», привел основную статистику, перечислил достижения газотранспортников в производственной и социальной сферах. В течение первого дня эксперты изучали деятельность отделов и служб предприятия. На следующий день посетили Комсомольское ЛПУМГ, где познакомились с учебно-тренировочным полигоном службы от коррозии на КС-3.

Затем гости осмотрели выставку техники в УТТиСТ, побывали в УПЦ. В конце дня обсудили предварительные результаты обследования.

«Я увидел много интересного и нового с точки зрения внедрения на других предприятиях, – сказал Илья Шпигель. – Например, полигон в Комсомольском ЛПУМГ производит колоссальное впечатление. Организация процесса обучения работников трансгаза на полигоне, начиная от работы на воздушных линиях и заканчивая процессом изоляции трубопровода, достойна уважения. Понравилось и внедрение новых программных продуктов».

Третий день эксперты «Газпрома» провели в ИТЦ и главном офисе предприятия, продолжая работу по обследованию деятельности отделов и служб компании. После чего подвели краткие итоги обследования.

«Выделять отдельные достижения не буду, объем полученной информации довольно велик, – сказал Илья Шпигель. – Скажу только, что мне очень понравилась нацеленность всего коллектива на результат, видна гордость работников за выполненную работу. Это, на мой взгляд, очень важно».

«Персонал увлечен деятельностью по достижению целей, поставленных Обществом, четко понимает свою роль в рабочем процессе, – поделился своими впечатлениями Евгений Ермолаев. – Важное место занимает социальная и экологическая ответственность. При этом плановые показатели достигнуты и даже превышены. Все это свидетельствует о том, что система менеджмента качества на предприятии имеет достаточную степень зрелости».

Эксперты поблагодарили коллектив за высокий уровень организации обследования. Итоги конкурса будут объявлены в ноябре текущего года.